Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Биробиджан, ул. Ленина, д. 29 

НАШ АДРЕС
+7 (42622) 4-10-10 

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ                          

Вниманию работодателей!

Уважаемые работодатели!

Отдел по труду мэрии города информирует о проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ 2016».

Оператором конкурса является Ассоциация «ЭТАЛОН». Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Оператора, расположенном в сети «Интернет» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации в соответствии с приведенными в формах заявки указаниями по заполнению.

Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 1 марта 2017 года.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса пройдет в рамках Всероссийской Недели охраны труда – 2017 в период с 10 по 14 апреля 2017 года в городе Сочи.

Просим Вас принять участие в конкурсе «Успех и безопасность - 2016».

Обращаю Ваше внимание, что Сведения заполняются за период с 2013 по 2015 годы. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);

в) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

г) лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

д) лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

е) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

ж) лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа;

з) лучшее муниципальное образование в области охраны труда;

и) лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

Конкурс проводится ежегодно. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

По результатам конкурса формируются и утверждаются рейтинги организаций, характеризующие уровень производственного травматизма, условий труда и организации работ в области условий и охраны труда, соответствие квалификации специалистов по охране труда организации установленным требованиям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда.

Возможные вопросы по проведению конкурса просим задавать по телефону 8 (929) 905 88 36 Мартышева Ксения, специалист отдела проектов и программ развития Ассоциации "ЭТАЛОН" martisheva@aetalon.ru по телефону 2-18-02, 2-18-10 (отдел условий и охраны труда управления по труду правительства области).

Дата публикации: 02.02.2017


Уважаемые работодатели!

Отдел по труду мэрии города информирует Вас, что в период с 01 по 30 апреля 2015 года на территории Еврейской автономной области проводится областной Месячник по охране труда, 28 апреля – Всемирный день охраны труда. В 2015 году основные мероприятия Всемирного дня охраны труда пройдут по теме: «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, работодатели и специалисты практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.

Просим Вас принять участие в областном Месячнике охраны труда, организовав проведение мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда. Рекомендуем к Всемирному дню охраны труда в рамках Месячника по охране труда в Еврейской автономной области провести мероприятия:

- совещания, презентации, дни охраны труда, акции и др.;

- смотры-конкурсы по охране труда;

- внутренний аудит системы охраны труда в организации;

- консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

- контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, выявление проблем и определение путей их решения;

- оформление (обновление) информационных стендов, уголков по охране труда.

Дата публикации: 25.03.2015


Внимание работодателей!

Сроки окончания Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» продлены до 17 апреля 2015 года, подачи заявок - до 20 марта 2015 года.

Конкурс проводится в целях снижения производственного травматизма и улучшения условий труда работников. Задачами конкурса является привлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда.

По результатам конкурса формируются и утверждаются рейтинги организаций, характеризующие уровень производственного травматизма, условий труда и организации работ в области условий и охраны труда.

Просим принять участие во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность».

Подробная информация размещена на сайте Минтруда России www.rosmintrud.ru. Вопросы по участию в конкурсе просим направлять по телефону 8 (42622) 6-82-01, 6-72-90.

Внимание работодателей!

В период с 13 по 17 апреля в г. Сочи проводится первая Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).

В рамках Недели пройдут совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы, посвященные Всемирному дню охраны труда и торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса «Успех и безопасность».

Программа Недели ориентирована на руководителей организаций, специалистов служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии, отделов кадров и управления персоналом.

Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru, в рамках которого можно получить оперативную информацию, вносить предложения по возможному участию в программах Недели и другим интересующим вопросам.

Дата публикации: 11.02.2015


Всероссийской конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приглашает Вас принять участие в конкурсе «Успех и безопасность», который проводится в период с 01 августа 2014 года по 12 декабря 2014 года.

Целью конкурса является привлечение внимания к вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

    1. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек).

    2. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек).

    3. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы.

    4. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы.

    5. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью до 100человек).

    6. Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

    7. Лучшее муниципальное образование в области охраны труда.

Прием заявок на участие в конкурсе организаций осуществляется до 20 ноября включительно.

Подробная информация размещена на сайте Ассоциации «Эталон» и на сайте Минтруда России.

Дата публикации: 24.10.2014


Вниманию работодателей!

В соответствии с распоряжением правительства Еврейской автономной области от 08.11.2011 № 176-РП проводится региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Еврейской автономной области.

В конкурсе могут принять участие юридические лица, включая юридические лица с участием иностранного капитала, зарегистрированные на территории области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.Подробнее...

Распоряжение правительства Еврейской автономной области от 11.05.2012 № 81-рп«О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2012 году»

Формы документов

Дата публикации: 14 мая 2012 г.

Уважаемые работодатели!

Отдел по труду информирует Вас, что 28 апреля – Всемирный день охраны труда. В этом году он проходит под девизом «Продвижение охраны труда в «зеленой» экономике».

«Зеленая» экономика − это экономика, которая повышает благосостояние людей и обеспечивает социальную справедливость и при этом существенно снижает риски для окружающей среды.

Со 02 по 30 апреля т.г. на территории города проводится областной Месячник охраны труда. Предлагаем Вам принять участие в областном Месячнике охраны труда, организовав проведение мероприятий, направленных на улучшение условий охраны труда. Рекомендуем провести ряд следующих мероприятий:

1. Составление плана мероприятий по проведению Месячника и утверждение его приказом, информирование работников о порядке проведения мероприятий.

2. Подведение итогов выполнения мероприятий по охране труда, определенных коллективным договором.

3. Выявление проблем в области охраны труда в организации и определение путей их решения.

4. Проведение совещаний и комплексных обследований состояния условий труда на рабочих местах и внеплановых проверок.

5. Доведения до сведения работников информации о состоянии условий и охраны труда в организации, о мерах по улучшению условий и охраны труда, о конкретных случаях нарушений правил и инструкций по охране труда с разъяснением возможных последствий этих нарушений.

6. Организация конкурсов и поощрение лучших специалистов, руководителей структурных подразделений, добившихся высоких показателей по охране труда.

7. Оформление (обновление) уголков (стендов) по охране труда, наглядной агитации с целью пропаганды вопросов охраны труда.

8. Проведение обучения работников по электробезопасности, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве;

9. Проведение анкетирования среди работников организации по вопросам охраны труда.

10. Подведение итогов по проведению Месячника в организации.

Дата публикации: 21 марта 2012 г.

Вниманию работодателей!

В соответствии с постановлением губернатора от 22.02.2012 № 39 проводится областной конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Лучший специалист по охране труда в организации»;

- «Лучшая организация работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов».

В конкурсе принимают участие хозяйствующие субъекты независимо от их организационно-правовой формы.

Порядок предоставления конкурсных документов:

- заявка по форме согласно приложению № 1 к положению о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов в 2012 году;

- карта показателей состояния условий и охраны труда по форме согласно приложению № 2 к положению о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов в 2012 году;

- пояснительная записка о проводимых мероприятиях по профилактике травматизма и профессиональной заболеваемости (форма произвольная).

До 23 марта текущего года необходимо направить заявку на участие в конкурсе с комплектов соответствующих документов в отдел по труду мэрии города по адресу: г. Биробиджан, ул. Ленина, 29 (каб. 107), контактный телефон 6-94-52, 6-72-90.

Дата публикации: 06 марта 2012 г.

Вниманию работодателей!

Управление по труду правительства Еврейской автономной области в соответствии с распоряжением правительства Еврейской автономной области от 07.07.2011 № 115-РП проводит региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Еврейской автономной области.

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей.

Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.

В 2011 году конкурс проводится по следующим номинациям:

  • За развитие рынка труда в организациях производственной сферы

§ За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы

§ За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

§ За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

§ За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

§ За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

  • За формирование здорового образа жизни в организации
  • За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
  • За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
  • Малая организация высокой социальной эффективности
  • За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;

отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходомв году, предшествующему проведению конкурса.

Не допускается к участию в конкурсе организация, если:

организация осуществляет свою деятельность менее трех лет;

организация находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;

имеется задолженность по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

имеются случаи производственного травматизма со смертельным исходомв году, предшествующему проведению конкурса;

организация имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатель находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

организация имеет судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников;

в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Заявки на участие в конкурсе по установленной форме принимаются в период в рабочее время по адресу: 16900, г. Биробиджан, проспект 60 лет Октября, 18, каб. № 233.

Подробная информация по участию в конкурсе размещена на сайте правительства Еврейской автономной области по адресу: www.eao.ru

Консультации по вопросам проведения конкурса можно получить по телефону: 6-82- 01.

Уважаемые работодатели!

В целях активизации взаимодействия в сфере социально – трудовых отношений и сохранения стабильности в обществе мэрия города рекомендует:
- оказывать содействие в формировании и работе первичных профсоюзных организаций, заключении коллективных договоров и их выполнении;
- совместно с профсоюзными организациями на договорной основе решать спорные вопросы и находить взаимоприемлемые решения;
- совместно с профсоюзными комитетами разрабатывать планы мероприятий по сохранении уровня занятости работающих при угрозе массовых увольнений;
- не допускать задолженности по заработной плате;
- принимать меры по улучшению условий труда и отдыха работников, повышению их мотивации к высокопроизводительному труду.

Уважаемы работодатели!

Отдел по труду мэрии города информирует Вас о последних изменениях в законодательстве по охране труда.

1. Приказ от 5 марта 2011 г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой медицинской помощи работникам».

Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.

2. Приказ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.

3. Приказ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

4. Приказ от 26 апреля 2011 г. N 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный настоящим Приказом, вступит в действие с 1 сентября 2011 года.

5. Приказ от 27.01.2010 г. № 28н «О внесении изменений в межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н».

6. Приказ от 11.02.2011 г. № 101н «Об утверждении правил финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Признать утратившими силу с 1 января 2012 года приказы:

- Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96)

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств".

Утратившие силу:

- Постановление Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрировано в Минюсте России 5 февраля 1999 г. N 1700);

- Постановление Минтруда России от 29 октября 1999 г. N 39 "О внесении изменений и дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрировано в Минюсте России 23 ноября 1999 г. N 1984);

- Постановление Минтруда России от 3 февраля 2004 г. N 7 "О внесении изменений и дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрировано в Минюсте России 25 февраля 2004 г. N 5583).