Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Биробиджан, ул. Ленина, д. 29 

НАШ АДРЕС
+7 (42622) 4-10-10 

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ                          

Вакансии муниципальных бюджетных учреждений

12 октября 2015 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16»

В конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16» победила Цой Ольга Евгеньевна, исполняющий обязанности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16», логопед муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16».

Дата публикации: 14.10.2015


Мэрией города объявлен конкурс с 08 сентября по 07 октября 2015 года на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16»
Основные характеристики МКОУ СОШ № 16
Наименование учреждения: муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 16»
Юридический адрес: 679016, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Косникова, д. 19
Телефон: 8 (42622) 4 83 78
Электронная почта: sc16eao@mail.ru
Адрес сайта: http://school16eao.ru/

Общее количество работников – 35 человек.

Педагогический коллектив составляют 25 педагогических работников - из них:
- 6 педагогов имеют звание «Почетный работник общего образования РФ»;
- 1 педагог - «Отличник народного просвещения РФ»;
- 8 педагогов награждены «Почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации»;
- 5 педагогов имеют высшую квалификационную категорию;
- 14 педагогов - I квалификационную категорию;
- 1 педагог - II квалификационную категорию;
- 4 педагога - выпускники-учителя данной школы.

Всего классов – комплектов - 20
1 уровень обучения (начальное общее образование) – 175 обучающихся
2 уровень обучения (основное общее образование) – 244 обучающихся
3 уровень обучения (среднее общее образование) – 30 обучающихся
Всего обучающихся – 449



Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:
- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают документы и сведения, указанные в постановлении мэрии города от 05.12.2012 № 4837 «Об утверждении положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области», по адресу: Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Пионерская, д. 32а, с 14-00 до 18-00 (кроме субботы и воскресенья). Информация по телефону: 2-20-70. Последний день подачи документов и сведений 07.10.2015.
Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в установленный срок следующие документы:
- заявление установленной формы;
- личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;
- согласие на обработку персональных данных;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- медицинскую справку установленной законодательством формы;
- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
- цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
- приложения к Программе (при необходимости).

По окончании срока приема документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске к участию в Конкурсе.
Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
- представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
- представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
Решение Организатора конкурса о допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе оформляется протоколом.
О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет Кандидата в письменной форме.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Организатор конкурса вправе принять решение:
- о признании Конкурса несостоявшимся;
- о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявок.

Конкурс проводится очно в один этап (собеседование и представление Программы).
Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.
Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:
- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);
- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);
- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по 5-балльной системе по каждому критерию с занесением результатов в оценочный лист (5 баллов - полное соответствию критерию, 3 балла - частичное соответствие критерию, 0 баллов - несоответствие критерию).

Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.
Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.

Организатор Конкурса:
- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;
- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 16» будет проводиться 12.10.2015 в 15-00 по адресу: Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Ленина, д. 29, зал заседаний мэрии города.